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20140512广东11选5| 中信银行股份有限公司苏州分行

  • 职位名称:管理和营销、运营类岗位
  • 招聘人数: 若干
  • 最低学历: 本科
  • 性别要求: 不限
  • 年龄要求:35 以下
  • 工作经验: 无要求
  • 职位月薪: 面议
  • 专业要求: 不限
  • 发布日期:2018-06-10
  • 截止日期:2019-01-08
职位描述 公司介绍
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岗位职责:

一、任职条件
1、身体健康,能胜任应聘岗位工作要求;
2、品貌端正,善于表达,无不良行为记录;
3、有银行工作经验,或虽无银行工作经验但客户资源丰富。
二、招聘岗位及要求
1.支行公司客户经理 若干名
经济金融类相关专业,大学本科(含)以上学历,银行从业经验两年以上,一年以上对公银行业务营销工作经历,有较强市场营销和组织协调能力,有一定客户群体和较好市场风险识别能力,有引进优秀客户经理能力尤佳。年龄35周岁以下。
2.市区支行、昆山高新区支行、昆山开发区支行零售客户经理 若干名
经济金融类相关专业,大学本科(含)以上学历,银行从业经验两年以上,一年以上零售银行业务营销工作经历,有较强市场营销和组织协调能力,有一定客户群体和较好市场风险识别能力,有引进优秀零售客户经理能力尤佳。年龄35周岁以下。有理财规划师(CFP、AFP)资格者优先。
3.市区支行、昆山开发区支行会计柜员 若干名
经济金融、会计、统计类相关专业,大学本科(含)以上学历,银行从业经验两年以上,一年以上柜面运营服务工作经历,有较强沟通表达能力、服务意识和风险防控能力,形象端正。年龄35周岁以下。有银行从业资格、反假从业资格、会计从业资格资格者优先。
4.市区支行、昆山高新区支行理财经理
经济金融、会计、统计类相关专业,大学本科(含)以上学历,1年以上银行工作经历,有较强沟通表达能力、服务意识和风险防控能力,形象端正。年龄30周岁以下。持有会计从业、AFP者优先。
5.分行信息技术部应用开发岗 1名
计算机相关专业,大学本科(含)以上学历,熟悉银行内部应用系统体系架构和安全体系架构,能独立进行专业分析,解决专业问题,提出具操作性的建议,具有较强的逻辑分析、项目管理和人际沟通能力。年龄30周岁以下。

特别优秀人才可适当放宽年龄、学历及从业经验等任职条件。

待遇、工作地点和应聘方法
一、薪酬福利
一经录用,本行将为应聘者提供苏州地区具有较强竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。
二、工作地点
苏州市区及各县区
三、应聘方法
应聘者可通过以下两种方式投递简历:
(1)纸质版:请将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称、获奖证书等有效证明复印件和近期照片(全身彩照一张、一寸免冠照片两张)邮寄至:苏州工业园区苏州大道东266号金融港商务中心西楼,中信银行苏州分行人力资源部,邮编:215006。请在简历首页注明应聘目标(工作地点+职位)。
(2)电子版:请将个人简历(限Word 97-2003版或PDF版)、身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等清晰扫描件(限jpg或PDF版)、一张彩色无修饰全身生活照(限jpg格式)发送至jszhaopin@citicbank.com。以上所有文件请压缩成一个rar文件,作为邮件附件发送,整个附件应不大于2MB。电子邮件主题格式为“社会招聘_姓名_性别_年龄_应聘职位_现工作单位”。我们将对应聘者资料严格保密。

工作地址:

  • 江苏省苏州市
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